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浙江师范大学考研网-学工部、研工部关于选聘优

来源:浙江师范大学考研网 浏览次数: 发布时间:2020-12-12

学工部、研工部关于选聘优秀研究生担任学工助理的通知

 

各学院、研究机构:

        为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号)和《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》(教思政〔2010〕11 号)等文件精神,加强我校辅导员队伍建设,同时也为广大研究生提供锻炼能力、提升素质的平台,学工部、研工部拟选聘一批优秀研究生担任各学院学工助理。现将相关事宜通知如下:

一、选聘对象和人数

2012级、2013级为主的全日制硕士研究生15人(其中文科10人,理工科5人)。

二、选聘条件

1.中共党员(含中共预备党员),大学(包括本科或研究生)期间有担任过主要学生干部的经历(指班长、团支书及二级学院学生会部长及以上任职经历)。

2.热爱学生工作,具有强烈的事业心和责任感,组织纪律性强。

3.善于沟通协调,有敏锐的洞察力,较强的组织协调、沟通和语言表达能力。

4.熟练掌握office等常用办公软件,有一定文字功底,文字编辑排版能力,良好的团队合作精神。

5.成绩优良,学有余力。

三、工作职责

协助学院副书记和专职辅导员在学生教育、引导、服务、管理等方面开展工作,并做好领导交办的其他工作。

 四、选聘程序

1.个人报名。符合选聘条件的同学经导师同意请于7月1日(周二)前到各学院学工办报名,并填写报名表。田家炳教育科学研究院、非洲研究院的同学到所在单位研究生辅导员处办理。

2.组织推荐。各学院、研究机构可对优秀研究生进行组织推荐,组织学生填写报名表。

3.确定面试对象。各学院、研究机构负责报名学生的信息核对和政审工作,并汇总报名和组织推荐情况,统一报到学工部。学工部、研工部综合报名情况,根据一定方式(视报名情况确定是否组织笔试)和相关要求确定面试对象。

4.组织面试。面试采用结构化面试方式,考查内容为对辅导员岗位认知程度、胜任力和综合素质,面试时间另行通知。

5.录用。经学工部、研工部组织面试后,确定最终人选,公示并颁发聘书。

五、聘期和待遇

1.学工助理除上课时间和导师要求的学术活动时间外,实行全天坐班制,聘期原则上为一学年,从2014年9月至2015年7月。

2.学工助理为勤工助学岗位,经用人单位考核合格,每月由学校发放补贴1000元,一年按10个月计发。若考核不合格,终止聘用。

 

附件(到下载专区-研工下载或直接点击下方文件名):

1.浙江师范大学学工部、研工部选聘优秀研究生担任学工助理报名表.xls

2.各学院(单位)优秀研究生担任学工助理报名汇总表.xls

 

            浙江师范大学学工部、研工部

 2014年6月26日


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